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Junior Communication Project Coordinator (contrat à durée déterminée)

Recupel

En ligne depuis le 26/07/2012

Description de l’entreprise

Travailler chez Recupel, c’est aussi participer à la construction d’un monde meilleur. Ensemble, nous sommes responsables de la collecte et du traitement des appareils électro usagés. En tant qu’équipe, nous relevons ainsi, de manière durable, transparente et dans le respect des coûts, les défis du 21e siècle. Et ce, sans parti pris, dans le respect de l’homme et de l’environnement. Envie de participer à cette aventure ?

www.recupel.be
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Description de la fonction

Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité/congé parental, Recupel est à la recherche d’un Junior Communication Project Coordinator pour le suivi de divers projets de communication. Vous rapportez directement au Communication Manager.

Ce que Recupel attend de vous ?

En collaboration avec le Communication Manager, vous serez responsable de la coordination et de l’implémentation de la politique de communication et de  repositionnement.  Concrètement,  vous effectuerez les tâches suivantes:

  • Vous participerez à la réalisation  d’une politique de communication et de re-branding dans le contexte  du repositionnement et de la nouvelle  image de Recupel au sein du marché belge;
  • Vous coordonnerez et réaliserez divers  projets de communication  ciblés sur les consommateurs (tant en above qu’en below  the line) et sur les entreprises (campagnes BtoB)
  • Vous rapporterez au Communication Manager

Pour un aperçu de nos dernières  campagnes, nous vous invitons à aller www.recupel.be/Campagnes-Recupel

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Profil

  • Vous avez un diplôme de bachelier à orientation marketing ou communication. Pas d’expérience requise.
  • Vous disposez de bonnes compétences en termes de présentation, vous êtes flexible et pouvez travailler de manière autonome.
  • Vous êtes proactif, diplomate et aimez les responsabilités.
  • Vous parlez couramment le français, le néerlandais et l’anglais.
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Offre

Que pouvez-vous attendre de Recupel ?

  • une fonction variée couvrant tous les aspects de la communication
  • un contrat à durée déterminée de septembre 2012 à mai 2013 inclus
  • une rémunération conforme au marché sur base de votre diplôme (et de votre expérience)
  • une assurance hospitalisation et une assurance groupe
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Contact

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature accompagnée  de votre CV et d’une lettre de motivation à Recupel à l’attention de Marianne Vermeire - Marianne.Vermeire@recupel.be

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