Twitter
LinkedIn
Flickr
Youtube
RSS

UBA leden aan het woord

Terug naar overzicht

Herman Boonen
Securex, Strategic Development Officer

Herman Boonen

De informatie-sharing is uitermate belangrijk voor een kleine adverteerder om zich goed te positioneren in een snel wijzigende markt met zeer diverse spelers en aanbieders.

- Herman Boonen

Securex

Securex biedt specifieke expertise, advies en innovatieve oplossingen in alle domeinen van het beheer van het menselijk kapitaal. Tot zijn klantenportfolio behoren particulieren, starters en zelfstandigen, maar ook kleine, middelgrote en grote ondernemingen.

Securex biedt een brede waaier aan producten en diensten, gaande van een ziekenfonds voor particulieren, loonadministratie en aangepaste verzekeringsproducten tot en met specifiek advies inzake rekrutering, health & safety, talent management en personeelsonderzoek voor zelfstandigen en bedrijven.

Securex behaalde in 2009 een omzet van 226 miljoen euro. In België telt Securex 1.500 medewerkers verdeeld over 26 regionale kantoren. Zij verzorgen de dienstverlening voor meer dan 150.000 particulieren en bedrijven, voor meer dan 110.000 zelfstandigen en voor 5.400 boekhouders, makelaars en accountants. Securex is eveneens actief in Luxemburg en Frankrijk.

Marketing & Communicatie

In mei 2009 herpositioneerde Securex zijn merk, met een vernieuwd logo, de baseline ‘human capital matters’ en 6 kerncompetenties: HR Services, Health & Safety, HR Insurance, HR Consulting, Social Admin en HR Research.

Door middel van de campagne “Wie kan mij helpen?” heeft Securex sindsdien op radio en in print op een zeer coherente en consistente wijze zijn naambekendheid en imago opgekrikt. Concrete invulling aan het merk geven is voortaan ons motto met above en below the line campagnes die de positie van Securex als topreferentie op de HR-markt bevestigen.
 

Waarom is Securex lid geworden van de UBA?

Securex is ongeveer 15 jaar geleden lid geworden vanuit de overtuiging dat UBA ons een platform bood dat ons kon helpen om de communicatie-activiteiten en –inspanningen op een professionelere en gestructureerde wijze verder uit te bouwen.

Welke voordelen haalt het bedrijf uit dit lidmaatschap?

Vooral inzake nuttige contacten met andere leden en via (sporadische) deelname’s aan werkgroepen. De informatie-sharing is uitermate belangrijk voor een kleine adverteerder om zich goed te positioneren in een snel wijzigende markt met zeer diverse spelers en aanbieders.
De type-overeenkomsten voor diverse types van leveranciers zijn een belangrijke bron van informatie en guidelines in onze aanpak met subcontractors.
Deelname aan de Academy of opleidingen aangeboden door UBA zijn zeker een pluspunt wanneer wij nieuwe (junior) medewerkers hebben aangeworven.

Aan welke van de vier pijlers (vertegenwoordigen, informeren, uitwisselen of ontmoeten) van de UBA hecht u het meeste belang?

Gelinkt aan de voordelen zijn vooral de pijlers' Informeren', met een accent op de UBA Academy en de publicaties en 'Uitwisselen', met een accent op de Expertise Centers, voor Securex belangrijk.
Niettegenstaande de pijler 'Vertegenwoordigen' een zeer belangrijke taak is voor UBA is dit binnen onze context als adverteerder minder direct relevant. Dit is vooral indirect belangrijk omwille van de voordelen die voor de hele sector nagestreefd worden.
Persoonlijk heb ik de laatste tijd veel interesse in de mediacommissie Digital & Mobile gezien de accentverschuiving in (commerciële) communicatie die zich binnen Securex aan het realiseren is. Deelname aan deze mediacommissie zal ons –zoals steeds- kennis en rijkdom geven die wij individueel zeer moeilijk zouden kunnen verwerven.
 

UBA, Unie van Belgische Adverteerders

Antwerpselaan 2, 1853 Strombeek-Bever,

Tel.: +32(2) 260 05 79 I Fax: +32(2) 260 05 70