Les Médias Sociaux, outil indispensable du RH 2.0 ?

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Plus rien n’échappe aux médias sociaux. Les départements RH en font (ou plutôt devraient en faire ?) un outil central pour obtenir un Employer Marketing solide.

Comment les utiliser au mieux en vue d’un RH efficace en version 2.0 ? La dernière réunion du Centre d’Expertise Employer Marketing du 1er avril 2015 s’y est consacré pleinement. Après un petit tour de table sur ce que vous faites actuellement de ces outils, nous avons vu ce qui a été expérimenté par Christelle Letist, Talent Manager & Career Developer, une véritable adepte du monde 2.0

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