Blijf op de hoogte van de belangrijkste insights uit de sector

Maak account

Business Unit Manager Smart Retail

Business Unit Manager Smart Retail

Colruyt Group
Business Unit Manager Smart Retail
Functie:
In deze rol neem je de leiding over de innovatie accelerator van Colruyt Group. Zo sta je mee aan de wieg van nieuwe producten en diensten die de toekomst van retail zullen vormgeven.

Smart Retail is een entiteit binnen Colruyt Group waar start-ups innovatieve ideeën uitwerken. Het is een accelerator voor innovatieprojecten, die buiten de corporate structuur valt. Als Business Unit Manager Smart Retail sta jij aan het hoofd van deze accelerator, die bijdraagt tot de strategische doelstelling “New business creation”. Je rapporteert aan de Colruyt Group Business Development Raad.

Hoe ziet Smart Retail er momenteel uit?

Smart Retail bestaat uit 5 à 6 kleine teams, die elk gedurende 6 maand aan een innovatieproject werken. Elk team bestaat uit een business lead, project manager, een marketing profiel en een technisch profiel. Samen werken zij een minimum viable product uit voor vernieuwende producten en diensten binnen retail. De originele focus van de start-ups lag aanvankelijk bij digitalisering, maar in de toekomst zullen ook trends binnen energie en mobiliteit aan bod komen.

Wat doe je als Manager concreet?

Je bewaart het overzicht over de verschillende start-ups en challenget hen waar nodig inhoudelijk.
Je gaat op zoek naar nieuwe opportuniteiten en trekt de juiste mensen aan om hierop te werken.
Je stelt exit scenario’s voor voor de start-ups.
Je bouwt bruggen met andere start-ups, scale up’s, investeerders, ….
Je creëert een visie, missie en organisatiecultuur.
Je hebt eindverantwoordelijkheid over financiële en legale aspecten

Profiel:
Ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Manager
Netwerken – Je bent een geboren netwerker en bouwt doelgericht en proactief een professioneel netwerk uit.
Vernieuwingsgerichtheid – Innovatie is helemaal je ding. Je denkt ‘out of the box’ en durft te experimenteren met vernieuwende ideeën of concepten.
People management skills – Je voelt goed aan wat er leeft binnen je team en stuurt bij waar nodig, zodat iedereen het beste van zichzelf kan laten zien.
Project know how – Je weet hoe innovatieprojecten verlopen en hoe je die kan aanpakken.
Probleemoplossend vermogen – Wanneer een van de start-ups op een probleem stoot, formuleer jij mogelijke oplossingen.
Affiniteit met retail, energie en mobiliteit – Je hebt interesse voor de toekomstige evoluties binnen retail, maar ook thema’s als energie en mobiliteit wekken je enthousiasme.
Talenkennis – Je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans. Zo kan je met iedereen goed samenwerken.

Wij bieden:
Impact op de toekomst van retail – In deze job staat innovatie centraal. Je staat mee aan de wieg van nieuwe producten en diensten die de toekomst van retail mee zullen vormgeven.
Extralegale voordelen – Naast een aantrekkelijk loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en winstdeelname.

Contact:
Manon Koutstaal
Halle
25480
https://jobs.colruytgroup.com/nl/v/15625