Blijf op de hoogte van de belangrijkste insights uit de sector

Maak account

Digital Wizard

Digital Wizard

Flanders DC
Digital Wizard
We zien bij Flanders DC veel mogelijkheden om marketing automation, chatbots, NFC ticketing, AR/VR,... in te zetten voor onze diensten, communicatie en events maar hebben momenteel nog niemand die dit allemaal voor ons kan uitzoeken én opzetten. We zijn er ook zeker van dat we met een betere monitoring van onze Google Analytics en een meer doorgedreven gebruik van onze CRM tools, onze klanten nog beter kunnen bedienen.

Zijn alle voorgaande termen voor jou niet zomaar een hoopje buzzwords? Lees dan alsjeblieft verder.

Onze digital wizard is iemand die weet hoe een bedrijf werkt, mee zoekt naar functionele oplossingen en... die vooral ook nerd genoeg is om zelf technisch aan de slag te gaan.

En wees er zeker van, eens onze collega’s weten dat er een techie in da house is, zullen vragen als ‘Hoe kan ik dit weer instellen in G Suite?” en “Hoe krijg ik dit formulier op de website?” er ook bij komen. Bij Flanders DC ben je dus architect en metser tegelijk.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Taken:

Je bent in onze hele werking en alle projecten betrokken en maakt voor een groot deel zelf je job. De functie is dus niet vooraf perfect afgelijnd. Dit zien we jou vooral doen:

Op vlak van marketing en communicatie (40%):

Systeem van digital campaigns management opzetten
Marketing automation tools binnen onze CRM (Zoho) opzetten
Social media listening: tools kiezen en opzetten
Technische aspecten van onze website optimaliseren en mee beheren
Google Analytics van onze sites opvolgen
Data crunching: selecteren van de meest relevante metrics, idealiter ze verzamelen in een online dashboard, ze periodiek analyseren en in een rapport gieten met aanbevelingen
...

Op vlak van onze events (10%):

Op zoek gaan naar het beste ticketingsysteem en implementatie begeleiden
Event app voor onze bezoekers kiezen en beheren
Input leveren voor technologische belevenissen voor bezoekers
Hoe gaan we best WIFI voor 30.000 bezoekers regelen?
...

Op vlak van diensten (30%):

Analyseren hoe we met technologie onze diensten kunnen optimaliseren en continue innovatie doorvoeren
Gebruik van chatbots voor het geven van advies bekijken en eventueel opzetten
De functies in onze CRM (Zoho) doorgronden zodat we het ten volle kunnen gebruiken om onze klanten nog beter en sneller te kunnen helpen
...

Op vlak van interne werking (20%):

Hoe kunnen we onze efficiëntie verhogen: planningstool, dashboard,...
Technical issues m.b.t. de platformen die we gebruiken opnemen: Gsuite, Zoho, event ticketing platformen…
Collega’s helpen als go-to-techie. En ja, je gaat je afvragen of je hiervoor zolang naar school bent geweest!
Je collega’s inspireren en op de hoogte brengen van relevante innovaties en technologische opties


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Profiel:

Bij Flanders DC is iedereen zowel metser als architect. Het ene moment ben je strategisch bezig, het andere zit je zelf macro’s in Google Sheets of Excel in mekaar te steken. Dat maakt dus dat je genoeg IT-er moet zijn om zelf de dingen op te lossen. Maar daarnaast moet je ook een breed genoeg profiel of interesseveld hebben om op vlak van onze diensten en communicatie te kunnen meedenken over hoe het functioneel beter kan.

Veel ervaring is geen grote must. Wél een goede technische kennis en vooral de goesting om zelfstandig heel veel uit te zoeken.

Zaken die voor ons belangrijk zijn:

Je bent enerzijds een techie:
Diepe kennis van Office en G Suite applicaties
Je bent courant gebruikte programmeertalen machtig en/of kan je er snel in inwerken. We denken aan HTML, JavaScript, CSS, MySQL, PHP,...
Je bent op de hoogte van of wil je inwerken in vaak gebruikte webtools genre Google Analytics, Hotjar, IFTT,...
Je bent mee met de laatste web development frameworks en content management systemen. Je kan met een webdeveloper praten.

Anderzijds ben je niet bang van de functionele/businessprocessen van een organisatie:
Kennis van, ervaring met of interesse in marketing en communicatie zijn zeker een dikke vette plus.

Vlot in het Engels

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Wat wij bieden:

Een loon!
De usual goodies: auto (of alternatief), verzekeringen, maaltijdcheques, laptop enz...
Stuk voor stuk fijne collega's die hun job met geloof, enthousiasme en overtuiging doen (en de foto's van het teamevent zijn niet voor publicatie vatbaar (echt niet)).
Free Cola Zero! Of koffie van lokaal gebrande bonen als dat meer je ding is.
Fijne werkomgeving: in Leuven (jouw hoofdkantoor) werken we op gras (no kidding), in Antwerpen zitten we in een hipster coworking, in Brussel in een designkantoor.
Hoe cool is Flanders DC: we gaan naar gamebeurzen, zitten achter televisieprogramma's, organiseren mega-events zoals SuperNova, en staan elke dag knappe creatieve ondernemers bij.
Mogelijkheid tot bijwonen van relevante opleidingen, seminaries...
We zitten ook structureel tweemaal per jaar samen om je evolutie en toekomstperspectieven te bespreken.
Je kan voor een groot deel jouw job zelf uitbouwen of hadden we dat al gezegd?

Meer info over Flanders DC via www.flandersdc.be
Leuven
Wil je solliciteren voor deze job? Stuur dan je cv en korte motivatie naar Pascal Cools (pascal.cools@flandersdc.be).