Hoe trek ik diverse talenten aan in mijn bedrijf?

Diversity & Inclusion in recruitment

Taal: French Dutch English

Sprekers

  1. Dero Veerle

    Dero Veerle

    Microsoft Talent Acquisition Director

    Veerle Dero was 8 jaar headhunter en stond 14 jaar aan het hoofd van allerlei nationale en internationale HR- en managementdepartementen voor klanten zoals Unilever. Sinds 1 jaar is ze Microsoft Talent Acquisition director voor Europa.

    Als senior HR professional en talent director met ruim 20 jaar ervaring in talent acquisition en talent development, performance management en HR-beheermodellen, heeft ze tonnen ervaring met en een passie voor D&I in het aantrekken van talent.

  2. Eelsing Tamara

    Eelsing Tamara

    Diversity Manager, STIB-MIVB

    Tamara is in de eerste plaats een 'mensenpersoon' die zich laat leiden door haar groot gevoel voor rechtvaardigheid, gelijkheid en eerlijkheid. Ze is een allround professional met een passie om samen dingen te realiseren en ze bewees al met de meest diverse mensen en omstandigheden om te kunnen, met dank aan haar enorme aanpassingsvermogen. Tamara voelt zich als een vis in het water in een strategisch uitdagende en dynamische omgeving!

    Als gepassioneerd HR-professional met een zakelijk verleden ontwikkelde ze vaardigheden in Leadership Development, Talent Management, Succession management, Learning & Development. Bovendien is ze gespecialiseerd in Diversiteit & inclusie / Onbewuste vooroordelen.

  3. Jonet Marie Laure

    Jonet Marie Laure

    Founder & Director Diversicom, Diversicom
  4. Roba Alexandre

    Roba Alexandre

    Editorial Manager, Références (Groupe Rossel)

    Na een carrière in marketing (L'Oréal) en HR/Communication & Employer Branding (AXA) kiest Alexandre Roba voor een job in de wereld van de media, als Editorial Manager bij Références, de wervingsoplossing van de Groep Rossel (Le Soir, Sudpresse, Vlan, Références en Talentum).

    Daarnaast besluit hij in 2017 om zijn passie te delen en neemt hij het voorzitterschap op van de Expert Community 'Employer Branding' van UBA (Unie van Belgische Adverteerders/United Brand Association), die vandaag een belangrijke wervingspool is voor UBA.

  • Brand Strategy
  • 2022
  • Content
  • Media
  • Brand Strategy
  • Employer branding

Sorry, de aanmeldperiode is voorbij.

Prijzen

De UBA Expert Communities zijn geprivilegieerde momenten waarop managers en experts specifieke onderwerpen bespreken om hun merken te helpen evolueren. Deelname is gratis en exclusief voor Adverteerders UBA-leden. Het delen van ervaringen staat centraal.