Expertise Center Employer Marketing 2015-09-18

ec_employer_marketing_social_media_2015_04_01.jpg

Meten is weten. Dit geldt ook voor Employer Marketing

Marketing gebruikt cijfers en andere statistieken om strategieën te bepalen. HR gebruikt tevredenheidsenquêtes om het welzijn van het personeel te meten. En dat is zeker niet anders voor employer branding.

Op basis van een zeer recente studie heeft Renaud Dechamps (PR & PA Manager bij Randstad) ons uitgelegd hoe we de aantrekkelijkheid van bedrijven kunnen meten en wat we kunnen doen om die aantrekkelijkheid te vergroten.

Documenten

Employer branding