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Brainstorm to Results (nl/fr)

Comment tirer davantage de résultats de mon brainstorming ?

Introduction

Comment tirer davantage de résultats de mon brainstorming ?

« Creativity is one of the last remaining legal ways of gaining an unfair advantage over the competition », affirme Ed McCabe. 
Pourquoi de nombreuses idées créatives n’ont-elles jamais l’occasion de se dévoiler, et encore moins de se développer dans la vie professionnelle? La plupart du temps, nous puisons notre principale motivation dans la réalisation de l'objectif ou de l'attente, plutôt que dans la recherche de nouvelles solutions innovantes. La peur de commettre une erreur ou simplement le succès relatif de la méthode actuelle nous empêchent, parfois, de prendre des initiatives et de laisser libre cours à notre créativité. Même si nous tentons de lancer de nouvelles idées en réunion, les idées originales sont, souvent, accueillies de manière critique et ne survivent, généralement, pas. En outre, quand on prend le temps d’organiser un brainstorming créatif pour susciter de nouvelles idées, les participants trouvent l’expérience enrichissante et dynamisante, mais au final, ils sont souvent déçus parce que leurs idées ne sont pas souvent, voire jamais, transposées en décisions ou en actions. 
Mais alors, que faire pour laisser s’exprimer toute la créativité présente dans notre environnement professionnel, pour générer de nouvelles idées et les mettre en pratique ? 
Quand des idées innovantes donnent des résultats qui ouvrent de nouvelles perspectives.

Après avoir suivi cette formation :

Cet atelier interactif vous donnera de nombreuses pistes pratiques ainsi que des méthodes faciles à utiliser pour organiser et faciliter des séances créatives qui encourageront les participants (quels que soient leur fonction ou leur rang hiérarchique) à briser les schémas de pensée classiques. Vous apprendrez aussi à coacher les participants pour qu’ils sélectionnent leurs meilleures idées et les affinent pour en faire un ensemble fort et pertinent. Vous recevrez, enfin, des conseils sur la manière de donner vie aux idées finales en dehors du cadre du brainstorming et sur la manière de créer un contexte propice à leur réalisation.

Pour qui ? 


Pour toutes les personnes désireuses d’inciter leurs collègues et leurs collaborateurs (mais aussi elles-mêmes) à briser la routine, à transformer les réunions ennuyeuses en ateliers créatifs et à introduire une nouvelle manière avant-gardiste et commune de penser, d’imaginer et de créer en faisant preuve de créativité.

Niveau :

Beginner

Langue :

L’atelier est donné, à la base, dans la langue de l’orateur : Néerlandais.
Les slides sont en Anglais.
Les participants peuvent réagir et répondre dans la langue de leur choix.

Un atelier particulièrement interactif, qui fait la part belle aux questions pratiques et concrètes, abordées en groupe. - Anne-Michaëlle Leroy, Product Manager, Saint-Gobain Construction Products Belgium - 26/10/2017

Orateurs

  1. Kristin Verellen

    Kristin Verellen

    Partner at Peel The Onion

    Kristin travaille à la croisée du changement d’organisation, du développement humain et de la communication marketing innovante. Par le biais de son organisation « Peel The Onion », elle facilite les processus de développement et de changement au niveau de l’individu, de l’organisation et de la marque. En se basant sur la raison d’être de l’organisation et en tenant compte des motivations du groupe cible et du contexte plus large, elle accompagne les cadres et leurs équipes dans la mise au point d’une stratégie d’avenir (stratégie de l’organisation et de la marque) et dans l’implémentation de cette stratégie au moyen d’un récit inspirant (communication de marque et employer branding interne et externe), d’initiatives innovantes (créativité et innovation) et de synergies fructueuses (travail d’équipe et leadership). Kristin et Peel The Onion collaborent depuis plusieurs années avec l’UBA Academy. Kristin coordonne notamment l’atelier à succès « 360° Out of the Box Thinking », mais aussi les ateliers de briefing interne pour les annonceurs.

    Grâce à l’initiative citoyenne bénévole « We have the choice », lancée par Kristin, des cercles interculturels encadrés par des professionnels sont proposés aux groupes vulnérables afin de prévenir une polarisation accrue de la société : un ancien rituel qui prend une nouvelle forme créative et qui dépasse les différences pour créer une ouverture d’esprit et une connexion !

    Interview Kristin Verellen - UBA Master Class 'Stakeholder Engagement' - MM Brunch (2017)

S'inscrire

La période d'inscription est terminée.

Prix

Membres-UBA : 188 € (hors TVA)

Non membres : 375 € (hors TVA)

Paiement après réception de la facture et avant le début de la formation.

Annulation gratuite jusqu’à 1 mois avant le workshop, uniquement par écrit (e-mail à training@ubabelgium.be). En cas d’annulation ultérieure, le montant de la participation reste dû. 

Le participant peut se faire remplacer par un collègue.

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