Sophie Darsy Digital Consultant at Progress Consulting
Le baromètre
Une check-list de questions et d’indicateurs clés en matière d’Employer Branding pour diagnostiquer où vous en êtes
Les racines
Le sens et l’alignement de la culture de l’entreprise à travers l’Employer Branding pour s’aligner sur le sens
Le socle
l’Employer Value Proposition c’est-à-dire la promesse faite à vos travailleurs – quoi, pourquoi, comment et qui impliquer concrètement pour être crédible
Les acteurs
Les RH et le Marketing dans le développement d’une image de marque employeur cohérente, authentique et réelle
Le moteur
La cooptation plaçant les collaborateurs au cœur du réacteur. L’employer branding, ça n’est pas que pour les RH, la com ou le marketing !
La formation illustrera les bonnes pratiques par des exemples concrets d’outils marketing et de pratiques RH au service de l’Employer Branding, dans des secteurs variés (industrie, telecom, services publics…), B2C et B2B.
S'inscrire
La période d'inscription est terminée.
Prix
Membre UBA | marque : inclus dans la cotisation annuelle de votre société
Membre UBA | partenaire expert : 160 € (hors TVA). Paiement après réception de la facture.
Standard : 320 € (hors TVA). Paiement après réception de la facture.
Cookies sur ce site web
Ce site web utilise les cookies pour bien fonctionner. Si vous désirez changer les cookies que nous pouvons utiliser, veuillez changer les paramètres des cookies. Vous pouvez consuler notre politique de confidentialité pour plus de détails sur notre utilisation de cookies.
