Het gemiddelde kaderlid is mannelijk (71%), tussen 45-54 jaar (40%), universitair opgeleid en 43% heeft een netto inkomen boven de € 3000.
Om de 2 jaar voert TNS media haar kaderledenstudie uit onder 1250 executives. De resultaten werden op 26/3/2015 gepresenteerd. De interviews vonden plaats van februari-december 2014.
- Het aantal kaderleden daalt met 1% in België ten opzichte van 2012.
- Het gemiddelde kaderlid is mannelijk (71%), tussen 45-54 jaar (40%), universitair opgeleid en 43% heeft een netto inkomen boven de € 3000.
- De rol van het kaderlid per categorie werd onderzocht in deze studie: een connector (erover spreken met veel personen), een maven (erover communiceren, als expert) en/of salesman (andere mensen beïnvloeden). Het kaderlid is voor de meeste categorieën een connector en spreekt met name over gastronomie, reizen en muziek. In de beïnvloedingssfeer gaat het dan weer vaker over immobilieën en financiën.
- In het algemeen is het kaderlid een voorzichtige innovator (35%). Van alle sociale media wordt LinkedIn als het meest nuttig voor de job gezien (78%), gevolgd door Twitter (59%). Wel hebben veel meer kaderleden een Linkedin account (61%), dan een Twitter account (24%).
- 10% zijn echte opinieleiders op de sociale media, 19% zijn ook actief, maar hebben minder de rol van opinileiders. Het grootste deel is echter een passieve volger (47%) en 24% is zelden te vinden op de sociale media.
- Zij bezitten vaker toestellen zoals een laptop (90%), smartphone (82%), Tablet (73%) dan de gemiddelde Belg.
De studie geeft verder informatie over het media gebruik van kaderleden met betrekking tot kranten/ magazines/ audiovisueel en websites. De detail presentatie is hier te downloaden
Documenten
-
TNS Executive Study 2015
This document is only available for members