Onze organisatie zet zich in zodat kinderen veilig kunnen opgroeien. Met sterke communicatie en impactvolle campagnes willen we mensen informeren, mobiliseren en betrekken bij onze missie.

Om onze impact verder te versterken zoeken we een Communications, Brand & Campaigns Team Leader. In deze rol geef je leiding aan het communicatieteam en bepaal je de strategische richting van onze communicatie, merkpositionering en campagnes, én ben je verantwoordelijk voor de externe reputatie, PR en crisiscommunicatie van de organisatie.

Je vertaalt onze missie naar communicatie die mensen bereikt, raakt en activeert - of het nu gaat om het versterken van ons merk, het mobiliseren van actie, het ondersteunen van fondsenwerving of het creëren van maatschappelijke bewustwording rond de veiligheid van kinderen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie en stuurt externe bureaus en creatieve partners aan om sterke en consistente campagnes te realiseren, en fungeert als aanspreekpunt voor media en externe stakeholders wanneer nodig.

Jouw rol

Als Communications, Brand & Campaigns Team Leader leid je het communicatieteam en ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de communicatie, het merk en de campagnes van de organisatie.

Je zorgt voor een duidelijke positionering van de organisatie en ontwikkelt communicatie die bijdraagt aan maatschappelijke impact, betrokkenheid en concrete mobilisatie en fondsenwerving.

Je fungeert als brug tussen inhoudelijke expertise binnen de organisatie en creatieve communicatie naar het brede publiek, met een sterke focus op het omzetten van betrokkenheid naar actie en steun, en bewaakt actief de reputatie van de organisatie in het publieke en medialandschap.

Jouw verantwoordelijkheden

Leiding van het communicatieteam en communicatiestrategie

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het communicatieteam.
• Ontwikkelen en bewaken van de communicatiestrategie van de organisatie en vertalen naar duidelijke prioriteiten en communicatieplanning.
• Zorgen voor sterke samenwerking en kwaliteitsvolle communicatie.
• Verder versterken en professionaliseren van de communicatiefunctie binnen de organisatie.
• Actief meewerken aan operationele communicatie- en campagne-uitvoering waar nodig.

Merkpositionering

• Versterken van de positionering en herkenbaarheid van het merk.
• Zorgen voor consistente communicatie over alle kanalen en initiatieven.

Strategische campagneontwikkeling

• Ontwikkelen van campagnes die bijdragen aan merkbekendheid, maatschappelijke impact én mobilisatie en fondsenwerving.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar duidelijke campagnebriefings en creatieve richtingen.
• Samenwerken met en aansturen van externe bureaus en creatieve partners.
• Zorgen voor een geïntegreerde aanpak van communicatie en campagnes over verschillende kanalen, met een digitale focus.

Communicatie voor impact

• Ontwikkelen van communicatie die mensen informeert, raakt en activeert om onze missie te ondersteunen.
• Samenwerken met programmateams en fundraising om communicatie maximaal te laten bijdragen aan impact, betrokkenheid en conversie naar actie en donaties.

Interne samenwerking

• Samenwerken met collega’s uit verschillende teams binnen de organisatie.
• Vertalen van inhoudelijke expertise naar heldere en toegankelijke communicatie voor een breed publiek.
• Deel uitmaken van het nationaal coördinatieteam.

PR, woordvoering en crisiscommunicatie

• Ontwikkelen en uitvoeren van een proactieve PR- en mediastrategie die bijdraagt aan zichtbaarheid, geloofwaardigheid en impact.
• Optreden als woordvoerder of het voorbereiden en begeleiden van woordvoerders binnen de organisatie.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met media en externe stakeholders.
• Leiden en coördineren van crisiscommunicatie en reputatiemanagement.
• Proactief identificeren van reputatierisico’s en adviseren van het management.

Jouw profiel

• Minstens 8 tot 10 jaar ervaring in communicatie, marketing of reclame.
• Ervaring in een strategische rol zoals Account Director, Strategy Director, Marketing Manager of Head of Communications.
• Aantoonbare ervaring met merkstrategie en campagneontwikkeling.
• Ervaring met of sterke affiniteit met fondsenwerving, mobilisatie en gedragsverandering.
• Ervaring met teamleiding of coaching.
• Sterk strategisch inzicht gecombineerd met creatief denkvermogen.
• In staat om complexe maatschappelijke thema’s te vertalen naar heldere communicatie.
• Sterk digitaal inzicht en ervaring met digitale communicatiekanalen en campagnes.
• Ervaring met PR, mediarelaties en/of crisiscommunicatie.
• Voelt een oprechte betrokkenheid en passie voor het welzijn en de veiligheid van kinderen.
• Je bent Nederlandstalig (C2) en minstens niveau B2 in het Frans en het Engels.

Ervaring met NGO-communicatie en social marketing is een plus, maar geen vereiste.

Wat wij bieden

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Vaste werkplek in Brussel
• Een strategische rol in een organisatie die zich inzet voor het veilig opgroeien van kinderen.
• De kans om communicatie en campagnes te ontwikkelen met echte maatschappelijke impact.
• Leiding over een geëngageerd communicatieteam.
• Ruimte voor initiatief, creativiteit en innovatie.
• Een rol waarin je strategie en uitvoering combineert en zelf mee het verschil maakt.
• Startdatum: zo snel mogelijk.

Interesse?

Als jij onze nieuwe Communications, Brand & Campaigns Team Leader bent, stuur je CV en motivatiebrief naar job@sos-kinderdorpen.be (deadline: 19 april 2026)