Sprekers

1. 

   Karen Donders

   Director of Public Value bij VRT

   Karen Donders is sinds 1 februari 2021 Directeur Public Value bij de VRT. De afdelingen die aan haar rapporteren zijn Communicatie, Legal, Research, Public Value (cultuur, wetenschap, onderwijs, mediawijsheid, taal, muziek, diversiteit), Public Affairs en Public Policy, evenals Privacy en Complia...

   Lees meer

   @{Close}

   

   Karen Donders

   Director of Public Value bij VRT

   Karen Donders is sinds 1 februari 2021 Directeur Public Value bij de VRT. De afdelingen die aan haar rapporteren zijn Communicatie, Legal, Research, Public Value (cultuur, wetenschap, onderwijs, mediawijsheid, taal, muziek, diversiteit), Public Affairs en Public Policy, evenals Privacy en Compliance. Recent zijn ook de VRT-projecten aan haar team toegevoegd. Dit team organiseert projecten waarbij zowel de Content- als Informatiedepartementen van de VRT betrokken zijn, doorgaans vier per jaar. Deze projecten hebben een duidelijke focus op maatschappelijke thema’s zoals desinformatie, armoede, eenzaamheid of onzichtbare gezondheidsproblemen en cultureel erfgoed.

   Sinds 28 oktober 2021 is Karen Donders ook verantwoordelijk directeur voor Talent en Organisatie bij de VRT. Haar verantwoordelijkheden omvatten Talent en Organisatieontwikkeling, Compensation en Arbeidsvoorwaarden, HR Business Partners, Welzijn, Gebouweninfrastructuur en Facility Services.

   Karen maakt deel uit van het directiecomité van de VRT.

   Voor haar functie bij de VRT was Karen professor Communicatiewetenschappen aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB), waar ze vakken doceerde over mediabeleid, media-economie en journalistiek. Ze leidde ook het onderzoeksprogramma Media & Society binnen de imec-SMIT onderzoeksgroep.

   Karen behaalde in 2005 een master in de Communicatiewetenschappen. In 2010 verdedigde ze een doctoraat in dezelfde discipline aan het Institute for European Studies van de Vrije Universiteit Brussel. Haar doctoraal onderzoek en latere studies focussen voornamelijk op publieke omroep, de interactie tussen mediabeleid en economie, en de platformeconomie. Ze publiceerde uitgebreid over deze thema’s, waaronder Zonder ons ook. Diversiteit en inclusie in de media (Make it happen: Diversity and inclusion in media, Pelckmans), Public Service Media and Policy in Europe (Palgrave) en Public Service Media in Europe: Theory, the law and practice. Voor dit laatste werk ontving ze in 2021 de prestigieuze Karol Jakubowicz Media and Democracy Award. 

2. 

   Naïma Lafrarchi

   Strategic Manager bij Human Capital

   Naïma Lafrarchi deed de laatste 15 jaar onderzoek naar omgaan met diversiteit, meer bepaald naar competentieontwikkeling van professionals. Ze is auteur, samen met Karen Donders, van het boek 'Zo kan het ook! Diversiteit en inclusie in de media'. Ze deelt haar meer dan 20 jaar ervaring in d...

   Lees meer

   @{Close}

   

   Naïma Lafrarchi

   Strategic Manager bij Human Capital

   Naïma Lafrarchi deed de laatste 15 jaar onderzoek naar omgaan met diversiteit, meer bepaald naar competentieontwikkeling van professionals. Ze is auteur, samen met Karen Donders, van het boek 'Zo kan het ook! Diversiteit en inclusie in de media'.

   Ze deelt haar meer dan 20 jaar ervaring in diversiteit en inclusie via keynotes, inclusietrajecten en seminaries aangaande inclusief personeels- en organisatiebeleid en strategisch beleid.