Orateurs

1. 

   Karen Donders

   Director of Public Value chez VRT

   Karen Donders est Directrice de la Public Value à la VRT depuis le 1er février 2021. Les départements qui lui sont rattachés comprennent la Communication, le Juridique, la Recherche, la Public Value (culture, science, éducation, éducation aux média...

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   Karen Donders

   Director of Public Value chez VRT

   Karen Donders est Directrice de la Public Value à la VRT depuis le 1er février 2021. Les départements qui lui sont rattachés comprennent la Communication, le Juridique, la Recherche, la Public Value (culture, science, éducation, éducation aux médias, langues, musique, diversité), les Affaires publiques et les Politiques publiques, ainsi que la Confidentialité et la Conformité. Récemment, les projets VRT ont également rejoint son équipe. Celle-ci organise des projets impliquant à la fois les départements Contenu et Information de la VRT, généralement quatre par an. Ces projets mettent explicitement l’accent sur des sujets de société tels que la désinformation, la pauvreté, la solitude ou la santé invisible, ainsi que le patrimoine culturel.

   Depuis le 28 octobre 2021, Karen Donders est également directrice responsable du Talent et de l’Organisation à la VRT. Ses responsabilités incluent le Talent et le Développement organisationnel, la Rémunération et les Conditions de travail, les Partenaires RH, le Bien-être, les Infrastructures des bâtiments et les Services généraux.

   Karen fait partie du comité exécutif de la VRT.

   Avant de rejoindre la VRT, Karen était professeure en sciences de la communication à la Vrije Universiteit Brussel (VUB), où elle enseignait la politique des médias, l’économie des médias et le journalisme. Elle dirigeait également le programme de recherche Media & Society au sein du groupe de recherche imec-SMIT.

   Karen a obtenu en 2005 un master en sciences de la communication. En 2010, elle a soutenu un doctorat dans la même discipline à l’Institute for European Studies de la Vrije Universiteit Brussel. Ses recherches doctorales et ses travaux ultérieurs portent principalement sur les médias de service public, l’interaction entre politique des médias et économie, ainsi que l’économie des plateformes. Elle a publié de nombreux travaux sur ces sujets, dont Zonder ons ook. Diversiteit en inclusie in de media (Make it happen: Diversity and inclusion in media, Pelckmans), Public Service Media and Policy in Europe (Palgrave) et Public Service Media in Europe: Theory, the law and practice. Pour ce dernier ouvrage, elle a reçu en 2021 le prestigieux prix Karol Jakubowicz Media and Democracy Award.

2. 

   Naïma Lafrarchi

   Strategic Manager chez Human Capital

   Naïma Lafrarchi a mené des recherches au cours des 15 dernières années sur la gestion de la diversité, en se concentrant plus particulièrement sur le développement des compétences des professionnels. Elle est co-auteure, avec Karen Donders, du...

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   Naïma Lafrarchi

   Strategic Manager chez Human Capital

   Naïma Lafrarchi a mené des recherches au cours des 15 dernières années sur la gestion de la diversité, en se concentrant plus particulièrement sur le développement des compétences des professionnels. Elle est co-auteure, avec Karen Donders, du livre « Zo kan het ook ! Diversité et inclusion dans les médias ».

   Elle partage ses plus de 20 ans d’expérience en diversité et inclusion à travers des keynotes, des parcours d’inclusion et des séminaires portant sur les politiques RH et organisationnelles inclusives ainsi que sur les politiques stratégiques.