Employer Branding

Comment attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs ?

  • Master Class
    Online
Niveau: Beginner Langue: French
  • 13:30 - 16:30
    • Programme

      Gladys Fontaine , Consultant of Progress Consulting

      Nous vous invitons donc à soigner encore davantage cette identité pérenne en 5 étapes:

    • Le baromètre

      une check-list de questions et d’indicateurs clés en matière d’Employer Branding pour diagnostiquer où vous en êtes

    • Les racines

      le sens et l’alignement de la culture de l’entreprise à travers l’Employer Branding pour s’aligner sur le sens

    • Le socle

      l’Employer Value Proposition c’est-à-dire la promesse faite à vos travailleurs – quoi, pourquoi, comment et qui impliquer concrètement pour être crédible

    • Les acteurs

      les RH et le Marketing dans le développement d’une image de marque employeur cohérente, authentique et réelle

    • Le moteur

      la cooptation plaçant les collaborateurs au cœur du réacteur. L’employer branding, ça n’est pas que pour les RH, la com ou le marketing !

      La formation illustrera les bonnes pratiques par des exemples concrets d’outils marketing et de pratiques RH au service de l’Employer Branding, dans des secteurs variés (industrie, telecom, services publics…), B2C et B2B.

  • 2022
  • B2B
  • Employer branding

La période d'inscription est terminée.

Prix

  • Membre UBA | marque : inclus dans la cotisation annuelle de votre société
  • Membre UBA | partenaire expert : 140 € (hors TVA). Paiement après réception de la facture.
  • Standard : 280 € (hors TVA). Paiement après réception de la facture.

Cette formation sera donnée en ligne via la plateforme Zoom. Inscrivez-vous pour participer, vous recevrez des instructions supplémentaires par e-mail.