Introduction

Hoe kies en vergoed ik mijn reclamebureau?

Concrete tips voor een efficiënte en doelgerichte aanpak bij selectie en remuneratie van een communicatiebureau.

Een gebald overzicht van de belangrijkste aspecten van het selectieproces zullen aan bod komen, doorspekt met concrete voorbeelden en praktische toepassingen.

De grote stappen van een selectie:

• Objectieven en behoefteanalyse: waarop letten en hoe structureren?
• Longlist: de bureaus in België + hoe een longlist samenstellen?
• Shortlist: hoe van een longlist een shortlist maken?
• Selectie: welke alternatieve selectie processen zijn er en waar moet u op letten?
• Remuneratie en contract : hoe bouwt u aan een evenwichtig remuneratiemodel en welke alternatieven zijn er?
• Handover: hoe pakt u de overgangsperiode aan?

Na het volgen van deze opleiding:

• Hebt u een zeer concreet overzicht van de verschillende stappen in een selectie
• Kan u de mogelijke procedures met voor-en nadelen analyseren
• Kent u concrete tips en voorbeelden gebaseerd op jarenlange ervaring in het selecteren van agentschappen door de trainers
• Heeft u een overzicht van de mogelijke remuneratiemodellen met de voor- en nadelen van elk

Voor wie?

Voor alle marketeers en communicatieverantwoordelijken die verantwoordelijk zijn voor de selectie en het samenwerken met een of meerdere communicatie bureaus en die deze relatie optimaal willen opstarten of laten evolueren.
Eveneens voor procurement verantwoordelijken die instaan voor aankoop van diensten van een communicatiebureau. 

Deze opleiding is exclusief voor adverteerders.

Niveau:

Advanced

Taal:

De opleiding wordt gegeven in de taal van de spreker: Nederlands.
De deelnemers kunnen reageren in de taal van hun keuze.

Gerelateerde opleidingen:

• Multi-Agency Management

Ook interessant:

UBA en ACC contract voor alle disciplines