News & Resources > Diversity & Inclusion

  1. 32_GlobalDEICensus_V5.jpg
      News Survey Announcement

    Neem deel aan de allereerste wereldwijde meting van diversiteit en inclusie in de marcomsector

    • 21-06-21

    De drie sectorverenigingen UBA, ACC en UMA moedigen de marcomsector aan deel te nemen aan het wereldwijde onderzoek naar diversiteit en inclusie, op initiatief van de World Federation of Advertisers (WFA).

      Research & Insights Strategy
    Lees meer over "Neem deel aan de allereerste wereldwijde meting van diversiteit en inclusie in de marcomsector"
  2. Diversity & inclusion.jpg
      News

    Automatisatie bedreigt inclusie, diversiteit & integratie

    • 10-08-20

    Automatisatie en het toenemend gebruik en belang van algoritmes, AI en machine learning houdt een risico in op vlak van inclusie, etnische en genderdiversiteit en sociale integratie in bedrijven en maatschappij. En dus ook een risico op imago- of merkschade. Een risico dat veel adverteerders misschien vaak niet correct inschatten.

      Research & Insights Strategy
    Lees meer over "Automatisatie bedreigt inclusie, diversiteit & integratie"
  3. inclusion.png
      News

    WFA publiceert gids voor diversiteit en inclusie

    • 04-05-20

    Diversiteit en inclusie in marketing en communicatie zijn een prioriteit voor UBA en WFA. En dat is vooral nu het geval. Tijden zijn moeilijk voor iedereen, maar we zien dat ze voor minderheden nog moeilijker kunnen zijn.

    Lees meer over "WFA publiceert gids voor diversiteit en inclusie"
  4. UN_Women_Partner_UBA.png
      News Announcement

    UBA partner van UN Women 'Unstereotype Alliance'

    • 06-06-19

    New York, 5 juni 2019 -  Op de hoofdzetel van de United Nations in New York werd UBA officieel als partner aanvaard van de 'Unstereotype Alliance'.

    Lees meer over "UBA partner van UN Women 'Unstereotype Alliance'"
  5. Dalilla-Jozephie-TrendsDayUBA.jpg
      3 questions

    Dalilla Hermans en Jozefien Daelemans over unstereotype advertising

    • 29-04-19

    "Probeer zo breed mogelijk te denken en je eigen denkkaders uit te dagen. Dat is belangrijk. Word je ervan bewust dat je blinde vlekken hebt. Dan kun je er iets aan veranderen. Dat is de hele kern."

      Strategy
    Lees meer over "Dalilla Hermans en Jozefien Daelemans over unstereotype advertising"
  6. Joelle Desterbecq_CSA.jpg
      Opinion

    Unstereotype Communication bij CSA: Gelijkheid, diversiteit en inclusie

    • 25-03-19

    Gelijkheid, diversiteit en inclusie vormen de rode draad in de dagelijkse activiteiten van de CSA. Het zijn drie kernwaarden op basis waarvan de diensten van audiovisuele media worden gecontroleerd of gereguleerd, maar die eveneens een rol spelen in de verschillende activiteiten in de nasleep van die controle. Zo komt het dat in de onderzoeken van de CSA zoveel aandacht wordt besteed aan gelijkheid, diversiteit en inclusie, die de drijvende kracht vormen achter haar politiek van internationale samenwerking, sensibilisering en dialoog met andere actoren in de sector. Een opinie door Joëlle Desterbecq.

      Strategy
    Lees meer over "Unstereotype Communication bij CSA: Gelijkheid, diversiteit en inclusie"
  7. Dorien aerts Microsoft.jpg
      Opinion

    Unstereotype Communication bij Microsoft: When everybody plays, we all win

    • 18-03-19

    « Empower every person and organisation on this planet to achieve more », is de missie van Microsoft. 

      Strategy
    Lees meer over "Unstereotype Communication bij Microsoft: When everybody plays, we all win"
  8. De Lijn2.png
      Opinion

    Unstereotype Communication bij De Lijn: van reiziger tot medewerker

    • 11-03-19

    "We geloven dat diversiteit een rijkdom is. Het helpt om beter de uiteenlopende vragen en wensen van onze reizigers te kennen."

      Strategy
    Lees meer over "Unstereotype Communication bij De Lijn: van reiziger tot medewerker"
  9. diversity.jpg
      News Position Paper Charter & Guideline Insight

    UBA publiceert charter "Unstereotype Communication"

    • 29-01-19

    UBA wil werk maken van diversiteit en inclusie in communicatie. De cijfers liegen er niet om. Eén Belg op vijf heeft een migratieachtergrond, het aandeel hoogopgeleide vrouwen overtreft stilaan het aantal hoogopgeleide mannen, en de ouderdomspiramide staat op z’n kop. De samenleving is de afgelopen decennia met andere woorden drastisch veranderd. Toch worden deze veranderingen vandaag nog te weinig weerspiegeld in reclameboodschappen.

      Research & Insights
    Lees meer over "UBA publiceert charter "Unstereotype Communication""